勞工標準
BSCI的勞工標準是指BSCI行為守則和準則，也是在同一應用范圍內的法定規則。
指提供基本生活需要的工資（住房、能量、營養、衣服、保健、教育、飲用水、兒童保育、交通以及儲蓄），包括可隨意支配的收入，并且還要考慮到受扶養的家庭成員。
用作制定并達到規定目標的協調活動。這個術語也可指經營和管理一家公司或商業實體具有權力和責任的個人或群體。
對于BSCI而言，管理體系指的是在實施并持續遵守 BSCI行為守則過程中有需要采取的所有組織結構、程序、過程以及方法。
NGO
非政府組織。
社會責任標準SA8000。國際上適用的勞工和社會責任標準 。
以**行政級別代表、經營或者管理一個組織的個人或者群體。
SA8000 標準的制定者。
對于BSCI而言，社會審核指的是，由SAI 鑒定為合格并獨立于受審核商業實體的公司根據BSCI行為守則，檢查公司的行為。社會責任審核可能就是一次初次審核（*次社會責任審核）及/或一次社會責任重新審核（落實檢查糾正行動計劃－－CAP）。
與BSCI行為守則相關的公司行為的文件，例如社會責任審核和/或重新審核報告。
受到公司活動及/或運作影響者。
法律所規定的**工資；如果適用，這也可以是更高的行業工資及/或通過勞資雙方談判就工資問題達成的更高工資。
國家的合法規章，包括通過行業及/或勞資雙方談判方式制定的契約性規定。
公司用來實現全部或部分裝配程序的增值過程的商業實體。
公司價值鏈中的實體。向公司提供上游產品或服務（例如：原材料供應商、成分供應商、半成品供應商等等）。
工會
對于BSCI而言，工會就是一個組織，員工就是它的成員。其主要任務是體現員工的權利，包括集體談判權。
任何超過規定童工年齡但18周歲的員工。
深圳市肯達信企業管理顧問有限公司（總部）
肯達信企業管從事BSCI驗廠服務15年認證
關于社會責任驗廠輔導可詳詢MISS王
|
