互聯(lián)網(wǎng)+廉政建設

“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺，通過創(chuàng)新平臺細化責任、平臺督促抓工作落實、運用平臺線上考核、開發(fā)運用平臺多項功能，解決處理“兩個責任”日常考核難的問題。

一、創(chuàng)建平臺 讓責任清單更明晰

履行全面從嚴治黨“兩個責任”，黨委在什么時候該干什么工作履行其主體責任？紀委在什么時候該干什么工作履行其監(jiān)督責任？為此，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”便捷高效的優(yōu)勢，創(chuàng)建黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺。以“大數(shù)據(jù)”信息化管理模式，用“抽絲剝繭”的辦法將“兩個責任”系統(tǒng)地分為加強組織、加強權(quán)力制約和監(jiān)督、堅持挺紀在前、加強廉潔從政教育、深化作風建設、維護群眾利益、落實“一崗雙責”情況、開展監(jiān)督檢查、紀律審查工作等16種責任類別。再以此為基礎，按照各項工作部署、推進、落實等階段目標細化出了具體的、條目式的任務清單進行指標考核，同時針對年中新增或臨時性的工作，作為單項工作指標進行細化派單。

運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺，通過綜合分析、精準研判，對工作滯后、漏缺項等落實不力問題，及時提出整改、督辦及問責意見，可以做到實時在線監(jiān)督，強化日常監(jiān)督考核。

二、動態(tài)監(jiān)督 讓工作落實更有效

“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺創(chuàng)建后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不用每月、每季度上報紙質(zhì)材料，既省了跑幾十里赴城里上報材料，又能切實提高工作效率。登錄平臺后，*頁個人工作臺界面直接顯示待辦事項、預警事項、督辦事項等數(shù)據(jù)。工作人員只需將上報的數(shù)據(jù)錄入平臺，審核人員登錄后就能看到，并對上報的材料進行審核，如存在錯報、漏報等情況，審核人員可直接從平臺退回工作人員要求補報。

三、線上考核 促考評過程更公平

運行“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不用在年度考核前加班加點，準備年度考核迎檢有關(guān)資料了，指望年底突擊做虛假材料應付檢查已經(jīng)是不可能的事了。通過運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺，將每項工作量化成具體的分值，根據(jù)不同的完成情況逐一計分。根據(jù)平臺自動匯總的得分，再對得分情況進行核實，一名紀檢干部只需一天便能完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作的年終考評，還有效杜絕了年度考核托關(guān)系、走門路，以及打感情分等不良風氣。

運用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺，將監(jiān)督單位的黨組織任務清單細化，向相關(guān)責任人根據(jù)工作職責和廉政風險點下達任務清單。登錄平臺可查看黨員干部承擔的主體責任清單任務及完成時限。黨員干部對照清單完成任務后，向平臺上傳小結(jié)、影像圖片等反映工作痕跡的資料，通過收集信息、預警互動、動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)“兩個責任”任務落實留痕跡、可查詢、可督辦。

“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設動態(tài)化監(jiān)管新模式的推行，使任務更清晰、更具體，督導更便捷，督辦更有力，實現(xiàn)了“兩個責任”抓早抓小抓實，形成責任清單明晰、責任分工明確、落實措施具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。各個黨組織和干部既感受到黨風廉政建設的責任和壓力，也清晰了該如何正確履行自己的職責，逐步實現(xiàn)“兩個責任”的監(jiān)管由“靜態(tài)”向“動態(tài)”的轉(zhuǎn)變。

四、功能開發(fā) 與實際工作更吻合

“互聯(lián)網(wǎng)+”黨風廉政建設網(wǎng)格化責任體系平臺集“目標管控、責任分解、動態(tài)監(jiān)督、過程留痕、考核評價”功能于一體。通過平臺對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)工作作出批示，批示落實情況有反饋，讓各項工作任務從簽收、執(zhí)行填報、前置監(jiān)督初審、執(zhí)行過程中督辦催辦、批示、初審、終審等執(zhí)行過程清晰可見，為綜合分析黨風廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，開展廉政談話、專項治理、專項巡察、紀律審查等提供充足材料，為黨風廉政建設責任制考核評定、“兩個責任”問責提供充分依據(jù)，為解決“兩個責任”數(shù)據(jù)統(tǒng)計不全、年終考核走馬觀花、形式主義等問題進行了有益探索。