什么是拖延癥？拖延癥就是說自己本來(lái)就有計(jì)劃的，卻喜歡習(xí)慣性地往后推遲的一種行為。而且這種行為是在自己明知道有害的情況下，仍然會(huì)習(xí)慣性地犯錯(cuò)，它其實(shí)是一種自我調(diào)節(jié)失敗的形式。評(píng)職稱的很多人也有這種拖延癥，總喜歡給自己找這樣或者那樣的借口，**發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)比別人落后不少了。下面我們就來(lái)看看都有哪些借口。

1，沒有計(jì)劃就不知道該如何準(zhǔn)備

很多人評(píng)職稱沒有準(zhǔn)備就是不知道從何入手，沒有規(guī)劃沒有計(jì)劃，不知道先做什么后做什么。這里給大家講一個(gè)小技巧，你可以把評(píng)職稱所有需要準(zhǔn)備的類型材料分類，然后標(biāo)注好所需要的時(shí)間，按照所需的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)準(zhǔn)備，從長(zhǎng)到短的順序，**準(zhǔn)備需要時(shí)間較長(zhǎng)的，比如職稱論文，專利等，**再準(zhǔn)備時(shí)間較短的，比如個(gè)人簡(jiǎn)歷資料業(yè)績(jī)。

2，等拿到評(píng)審文件再準(zhǔn)備！

還有一些人是覺得沒有評(píng)審文件，不好準(zhǔn)備。不知道今年是什么樣的要求，所以沒準(zhǔn)備。這個(gè)道理其實(shí)是對(duì)的，咱們?cè)u(píng)職稱確實(shí)是需要相關(guān)文件指導(dǎo)。但是人是需要變通的，實(shí)際情況是怎么樣的？每年的年后才會(huì)陸續(xù)出評(píng)審文件，下達(dá)到單位可能都三四月份了。這個(gè)時(shí)候再去準(zhǔn)備都會(huì)非常被動(dòng)了。其實(shí)每年的評(píng)審文件變化不大的，都是大同小異的。你**可以找去年的評(píng)審文件提前準(zhǔn)備，或者找之前的同事問問經(jīng)驗(yàn)的。

3，我們同事都沒準(zhǔn)備，不急的。

這一條也是大家非常容易犯錯(cuò)的地方，我就不明白為什么一定要幾個(gè)人一起去評(píng)審，一起準(zhǔn)備呢。評(píng)職稱并不是集體榮耀，而是集體行動(dòng)。每個(gè)人的處境不同，生活不同，別人沒準(zhǔn)備好自己也就不準(zhǔn)備了嗎？這是**站不住腳的理由，但是又是切切實(shí)實(shí)經(jīng)常發(fā)生的事。