工地現(xiàn)場安裝實(shí)名閘機(jī)的優(yōu)點(diǎn)：

1、在線了解工程實(shí)時(shí)情況，效率高。

2.實(shí)現(xiàn)信息共享，相關(guān)信息可實(shí)時(shí)上傳，大屏幕直觀顯示。

3、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳安監(jiān)部門，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管部門實(shí)時(shí)監(jiān)督管理。

4、采用實(shí)名制閘機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)低，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控。

5、解決現(xiàn)場存在的問題：人員流動(dòng)大、人員進(jìn)出復(fù)雜、材料失竊、地點(diǎn)分散、人工考勤統(tǒng)計(jì)差。

在施工現(xiàn)場推行實(shí)名制是建筑業(yè)發(fā)展的必然。當(dāng)前我國建筑工程行業(yè)正處在高速發(fā)展時(shí)期，由于工人人數(shù)眾多，行業(yè)的特殊性，工程行業(yè)的勞務(wù)糾、拖欠工資等問題一直沒有間斷過。每一種新事物的產(chǎn)生都有一個(gè)接受的過程，工地實(shí)名制對于建筑工人、工程企業(yè)以及整個(gè)建筑業(yè)都是非常有利的。但是就短期而言，實(shí)名制給企業(yè)增加了雇傭成本、工作成本和管理上的煩瑣，所以許多企業(yè)對實(shí)名制心存疑慮。但長期來看，工人實(shí)名制帶來的這些好處，應(yīng)由大家來理解。

勞動(dòng)實(shí)名制管理系統(tǒng)的核心功能。

1、勞務(wù)人員信息登記。

采用身份證刷卡登記、表格批量導(dǎo)入登記、手工添加登記、全國各地的勞務(wù)人員信息管理平臺導(dǎo)入、APP登記等多種方式，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員信息的登記、報(bào)表錄入。

2、勞務(wù)人員信息完善。

在勞務(wù)人員信息登記完成后，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步完善勞務(wù)人員信息，完善內(nèi)容包括證書信息、勞動(dòng)合同、身份證附件等。

3、勞務(wù)出勤及結(jié)算。

出勤數(shù)據(jù)是通過人臉考勤設(shè)備進(jìn)行的人臉識別打卡，同步自動(dòng)從施工現(xiàn)場同步到系統(tǒng)；當(dāng)進(jìn)行工資結(jié)算時(shí)，每月將按工具欄上的考勤結(jié)算按鈕，系統(tǒng)將根據(jù)流水記錄整理出每個(gè)員工的考勤數(shù)據(jù)，作為考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資結(jié)算的依據(jù)。

4、勞務(wù)看板。

勞力看板主要是針對勞資雙方的數(shù)據(jù)分析板，通過項(xiàng)目中心的勞動(dòng)看板，可以實(shí)時(shí)顯示勞務(wù)人員在項(xiàng)目中的分布情況、違規(guī)操作的影響、記錄，以及各項(xiàng)目的不同工種的用工情況等。

         現(xiàn)場人臉識別門禁系統(tǒng)采用“以臉為證”的門禁考勤方式，確保人員身份的真實(shí)性，杜絕外來閑雜人員等冒用他人名義進(jìn)入工地，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制技術(shù)手段和設(shè)施進(jìn)一步完善。施工現(xiàn)場進(jìn)出口門禁通道安裝人證合一人臉終端閘機(jī)，刷臉進(jìn)入施工現(xiàn)場成了許多施工工地的日常作業(yè)，工人只要站在人臉識別考勤機(jī)前，就可以快速放行人臉終端閘機(jī)。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了人臉識別實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)，可以方便管理方進(jìn)行事后核查，杜絕了替代打卡、冒名頂替等現(xiàn)象，解決了建筑行業(yè)中轉(zhuǎn)包、分包等常見現(xiàn)象。而現(xiàn)場實(shí)名制人臉識別門禁考勤已不僅僅限于員工門禁考勤這個(gè)場景，它還包括關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、大型機(jī)械設(shè)備塔吊、升降機(jī)等)人員的身份驗(yàn)證，從而做到對工人全方位安全管理，實(shí)現(xiàn)了建筑工地工地實(shí)名制管理向?qū)嵢酥乒芾淼倪M(jìn)階。

智能現(xiàn)場實(shí)名制系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)。

1.支持對接國家住建部全國建筑工人實(shí)名制平臺。

2.采用活體識別、人臉識別算法等技術(shù)，通過人證合一、人臉門禁等設(shè)備，對現(xiàn)場的每個(gè)員工實(shí)行實(shí)名制管理。

3.收集員工面部信息，與身份證匹配，規(guī)范管理員工信息。

4.在各出入口安裝門禁通道，授權(quán)人員才能進(jìn)出，規(guī)范人員出入和考勤管理。

勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是在對工程施工現(xiàn)場進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，針對施工現(xiàn)場存在的實(shí)質(zhì)性問題進(jìn)行研發(fā)。勞資實(shí)名制管理系統(tǒng)是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實(shí)名制管理為突破口，以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化。