小張畢業(yè)后入職了一家新公司，沒干多久，老板覺得效益不好不想做了，本該發(fā)的工資就一直拖欠著不發(fā)。公司效益不好關(guān)門這種事也不少見，尤其在今年疫情影響下，很多小企業(yè)效益不好都關(guān)門了，那么如果碰到公司倒閉老板拖欠工資這種事怎么辦？一起隨陜西法律咨詢千納美來看看怎么用法律手段追回我們被拖欠的工資。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于償還的債權(quán)之一，清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就會清償拖欠的工資。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。

債務(wù)人所欠職工的工資和**、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本**保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

**百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和**、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本**保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和**管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

如果我們遇到類似小張這種情況，**先，我們可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴，申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，可以申請勞動仲裁。