由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分軍休人員跟隨家屬流動(dòng)到異地生活，通過互聯(lián)網(wǎng) 軍休社會(huì)化服務(wù)模式為其提供服務(wù)，解決跨地域、擴(kuò)轄區(qū)服務(wù)難題。 一是集中軍休管理，涵蓋日常服務(wù)管理軍休干部的所有信息，涉及軍休干部人事檔案、**檔案、離退休金管理、生8提示等板塊內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了軍休信息一覽，為軍休干部提供政策傳達(dá)、信息反饋、溫馨提示、生活祝福等貼心服務(wù)。 二是軍休服務(wù)社會(huì)化管理，與街道、社區(qū)、村委會(huì)、加盟企業(yè)連接，提供家政服務(wù)、法律服務(wù)、上門送餐送藥等服務(wù)項(xiàng)目，讓軍休干部足不出戶就能享受到讓數(shù)據(jù)多跑腿自己少走路的快捷服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十分鐘生活服務(wù)圈”。 三是提供互聯(lián)網(wǎng)**健康服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全部退役軍人和家屬健康檔案的建立和管理，連接屬地**提供的遠(yuǎn)程**服務(wù)，利用可穿戴健康監(jiān)測(cè)設(shè)備監(jiān)測(cè)軍轉(zhuǎn)干部等老年人的健康狀況，及時(shí)預(yù)警救護(hù)。