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詳細介紹
一直以來都有同樣的一個問題困擾著很多同學，那就是自考的本科有用嗎？原因就是很多人對自考不了解，或者是深受高考統(tǒng)招的影響，對自考也存在了一定的誤解。所以自考經常遭受到質疑，那么自考文憑到底有沒有用這才是**現(xiàn)實的問題。
但是我們不得不說自考屬于成人學歷中含金量較高的，學信網終身可以查詢，社會認可度較高的學歷。相比成教，網教，電大等學歷，它的考試周期短，考試安排靈活，考完即可畢業(yè)。自考包含統(tǒng)考和校考，統(tǒng)考一般六門左右，由國家統(tǒng)一組織考試，校考則是學校組織的過程性考試。每年4、10為統(tǒng)考，12-1月、6-7月為校考。
有的同學就有疑問了，國家認可不代表企業(yè)認可呀！其實呢，少許的地方不承認，有的很認可。一般公司在招聘時，學歷只是一個門檻，它們更看重工作能力。一個在大型外企、500強做過近十年招聘的資深HR楊某表示，自考本科沒什么優(yōu)勢。同等能力的人，自考學歷在遇上全日制大學時，確實少了優(yōu)勢。大企業(yè)一般對于學歷出處卡挺嚴的，有些甚至非985，211的畢業(yè)生不要。還有一個在國企做了多年的HR姐姐表示，校招真的非常看重學歷，但社招時更看重經驗。
校招（校園招聘）的時候，傾向于招聘名校學生。大家都是沒有經驗的時候，手里的文憑就是能力**的證明。
社招（社會招聘）的時候，更看重經驗，對學歷基本不卡，有個本科或者專科就行。
社招主要是看能力看過往成績過往項目經驗的，學歷只是個門檻。
某企業(yè)HR就說了我負責招聘的是人，不是畢業(yè)證。在我挑選簡歷的時候，我更看重的是你今后可以給我?guī)硎裁础⒓幼钥迹f明你至少做出了努力，能夠堅持保持學習的習慣就已經讓你跟別人不一樣了。學歷在工作中作用不大，工作能力才是起決定性的作用。
就像你自己開了一個公司，你是會選擇一個有能力能為你帶來收益的人，還是只是空有學歷，能力卻不足的人，學歷只是一個門檻，一個公司HR招聘你了之后，不是說這就是鐵飯碗了，你要是要能力沒能力，一個公司是不會養(yǎng)閑人的，但**主要的學歷是個門檻，門檻跨過去了那就各憑本事，要是這個門檻都跨不過去那談何能力一說呢。
學歷的只是證明能力的一種形式，卻不是鑒定能力的**標準。
你如果真有這個學歷，HR也會很開心。通過自考獲得學歷，在職場大展身手的大有人在。在他們眼里，自考可以成為你的優(yōu)勢。其實除了985和211之外的其他學校，不論是二本、三本、專科還是自考。
在HR的眼里都是一樣的，他們更看重你面試時的表現(xiàn)，因此很多時候，在招聘單位沒有標注一定要統(tǒng)招本科的情況下，你認為你能達到他的職位要求的話，那就自信的去吧！
學歷雖然不是的，但是沒有學歷萬萬不能呀。
但是我們不得不說自考屬于成人學歷中含金量較高的，學信網終身可以查詢，社會認可度較高的學歷。相比成教，網教，電大等學歷，它的考試周期短，考試安排靈活，考完即可畢業(yè)。自考包含統(tǒng)考和校考，統(tǒng)考一般六門左右，由國家統(tǒng)一組織考試，校考則是學校組織的過程性考試。每年4、10為統(tǒng)考，12-1月、6-7月為校考。
有的同學就有疑問了，國家認可不代表企業(yè)認可呀！其實呢，少許的地方不承認，有的很認可。一般公司在招聘時，學歷只是一個門檻，它們更看重工作能力。一個在大型外企、500強做過近十年招聘的資深HR楊某表示，自考本科沒什么優(yōu)勢。同等能力的人，自考學歷在遇上全日制大學時，確實少了優(yōu)勢。大企業(yè)一般對于學歷出處卡挺嚴的，有些甚至非985，211的畢業(yè)生不要。還有一個在國企做了多年的HR姐姐表示，校招真的非常看重學歷，但社招時更看重經驗。
校招（校園招聘）的時候，傾向于招聘名校學生。大家都是沒有經驗的時候，手里的文憑就是能力**的證明。
社招（社會招聘）的時候，更看重經驗，對學歷基本不卡，有個本科或者專科就行。
社招主要是看能力看過往成績過往項目經驗的，學歷只是個門檻。
某企業(yè)HR就說了我負責招聘的是人，不是畢業(yè)證。在我挑選簡歷的時候，我更看重的是你今后可以給我?guī)硎裁础⒓幼钥迹f明你至少做出了努力，能夠堅持保持學習的習慣就已經讓你跟別人不一樣了。學歷在工作中作用不大，工作能力才是起決定性的作用。
就像你自己開了一個公司，你是會選擇一個有能力能為你帶來收益的人，還是只是空有學歷，能力卻不足的人，學歷只是一個門檻，一個公司HR招聘你了之后，不是說這就是鐵飯碗了，你要是要能力沒能力，一個公司是不會養(yǎng)閑人的，但**主要的學歷是個門檻，門檻跨過去了那就各憑本事，要是這個門檻都跨不過去那談何能力一說呢。
學歷的只是證明能力的一種形式，卻不是鑒定能力的**標準。
你如果真有這個學歷，HR也會很開心。通過自考獲得學歷，在職場大展身手的大有人在。在他們眼里，自考可以成為你的優(yōu)勢。其實除了985和211之外的其他學校，不論是二本、三本、專科還是自考。
在HR的眼里都是一樣的，他們更看重你面試時的表現(xiàn)，因此很多時候，在招聘單位沒有標注一定要統(tǒng)招本科的情況下，你認為你能達到他的職位要求的話，那就自信的去吧！
學歷雖然不是的，但是沒有學歷萬萬不能呀。
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